Diseño Corporativo y
Servicios Legales

Contar con un diseño corporativo adecuado es tan relevante para los objetivos de la organización, como contar con la maquinaria adecuada, el conocimiento adecuado o un espacio de trabajo adecuado.  

Diseñamos e implementamos estructuras jurídicas para aprovechar al máximo el valor en tu organización.

Las organizaciones crecen de manera orgánica, rara vez respetando un diseño planeado. Algunas veces permanecen demasiado precarias en su estructura. Otras, se vuelven demasiado complejas.

 

En ambos casos, el resultado puede ser la pérdida de beneficios que nos da la ley, disminución en la seguridad patrimonial y financiera, o simplemente aumento de costos de operación.

Beneficios

Un diseño corporativo adecuado asegura:

Patrimoniales

1. Protección patrimonial a través de resguardo de activos claves.
2. Identificación clara y separada de patrimonios personales y sociales.
3. Relaciones societarias sanas.

Legales

Limitación de las responsabilidades ante escenarios adversos.

Financieros

1. Correcta implementación jurídica, financiera y contable para los activos intangibles y otros beneficios legales aplicables.
2. Simplificación de la operación corportiva.

Fiscales

Aprovechamiento de beneficios establecidos en las leyes.

El propósito de un Diseño corporativo responde a múltiples necesidades.
Por ejemplo:

Protege tu patrimonio, delimita responsabilidades y obtén todos los beneficios que la legislación provee a una organización bien diseñada.

Metodología

1. Identificar

Las necesidades específicas que tiene tu organización, su antigüedad, complejidad operativa, riesgos asociados, relaciones societarias y proyecciones a futuro.

2. Diseñar

Las estructuras jurídicas que soporten esas necesidades, y permitan la obtención de beneficios y resguardos patrimoniales.

3. Implementar

Generando todo el soporte documental y jurídico, que otorgue certeza, blindaje y operatividad.

Las posibilidades son tan amplias como tu visión de crecimiento y desarrollo.